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組織改革、うまく進められていますか？
「働きやすい組織を作りたいけど、何から始めればいいのか分からない…」
「組織改善に取り組んでいるけど、思うように成果が出ない…」
そんなお悩みを抱える経営者・人事担当者の皆さまに ツナッピー をおすすめします！
AIの力を活用することで、組織改革をより スムーズかつ効果的 に進められます✨
ツナッピーが組織改革に貢献できる3つのポイント
- 1️⃣ 組織の現状をデータで可視化
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- 直感や感覚ではなく、データに基づいた課題分析 を実施
- 部門ごとのパフォーマンスや人材配置の最適化ポイントを抽出
- 2️⃣ 最適な人材配置を提案
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- スキルや適性に応じた 「適材適所」 の人員配置をAIがサポート
- チームの相性分析を行い、協力しやすい環境 を整える
- 3️⃣ 組織の成長に合わせた改善策を提供
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- AIが継続的にデータを分析し、最適な組織運営 を提案
- 成長フェーズごとに適応する、柔軟な組織構築を支援
組織改革を成功させるカギは「AI × データ活用」
組織の成長には 「客観的な分析」 と 「柔軟な対応」 が不可欠です。
ツナッピーなら、組織の状態をリアルタイムで分析し、最適な改善策をデータで導き出す ことが可能！
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